Навчання співробітників роботі у системі
На цьому етапі здійснюється навчання користувачів роботі у реалізованій системі з урахуванням доопрацювань.
Для правильної, зручної та продуктивної роботи в новій інформаційній системі співробітникам необхідне навчання. Але в різних компаніях співробітники на одній і тій же посаді можуть виконувати абсолютно несхожі ролі та обов’язки, використовувати різні інструменти, модулі та функції однієї програми.
Навчання може проводитись у «Учбовому центрі» або на території замовника. Найбільш ефективною формою навчання є практичне застосування програми, що впроваджується під наглядом консультанта безпосередньо на робочому місці.
В якості додаткової послуги може бути виконана розробка посадових інструкцій, які будуть містити: опис послідовності дій користувача даного виду завдань при веденні обліку; документів, необхідні введення даних; звітів, що використовуються для контролю та аналізу обліку тощо.
Тому для кращого розуміння та засвоєння матеріалу ми рекомендуємо проектне навчання – навчання за ролями користувачів, не за розділами. На етапі дизайну проекту розробляється докладний план навчання, що дозволяє кожному співробітнику отримати необхідні знання та навички.
За бажанням ви можете скористатися нашими стандартними курсами навчання.
Результат: готовність користувачів до роботи в системі.